Des forfaits clairs pour chaque besoin
Publiez vos offres d'emploi, augmentez leur visibilité ou confiez-nous votre recrutement. Tous les prix sont en dollars canadiens (CAD), taxes applicables en sus.
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Découverte
Pour découvrir notre portail sans engagement. Une seule offre, une seule fois, selon les conditions de l'offre de lancement.
- 1 offre d'emploi pendant 30 jours
- Affichage sur le portail COMPATYB-Match RH
- Bouton « Postuler » vers votre site ou courriel
- Mise en ligne sous 48 h ouvrables
Valide une seule fois par entreprise. Sous réserve de validation par notre équipe.
Essentiel
Pour les entreprises qui recrutent occasionnellement.
- 1 offre d'emploi pendant 30 jours
- Affichage sur le portail COMPATYB-Match RH
- Bouton « Postuler » vers votre site ou courriel
- Statistiques de base (vues, clics)
- Mise en ligne sous 24 h ouvrables
Prix par offre publiée. Taxes en sus.
Visibilité Plus
Pour maximiser les candidatures sur un poste précis.
- 1 offre d'emploi pendant 30 jours
- Mise en vedette pendant 7 jours (position prioritaire)
- Badge « En vedette » sur l'offre
- Statistiques détaillées (vues, clics, taux)
- Mise en ligne sous 24 h ouvrables
Prix par offre publiée. Taxes en sus.
PME
Pour les PME avec des besoins réguliers en recrutement.
- Jusqu'à 5 offres actives simultanément
- Chaque offre affichée pendant 30 jours
- Mise en vedette 7 jours par offre
- Logo de l'entreprise sur chaque offre
- Statistiques détaillées
- Support prioritaire par courriel
Facturation mensuelle. Annulation possible en tout temps. Taxes en sus. Disponible si la gestion des abonnements peut être assurée correctement.
Accompagnement professionnel
Consultation RH
Conseil stratégique en ressources humaines pour votre organisation.
- Analyse de vos besoins RH
- Recommandations personnalisées
- Accompagnement à la mise en œuvre
- Disponible en présentiel ou en visioconférence
Tarif sous réserve de confirmation selon la nature du mandat. Taxes en sus.
Recrutement personnalisé
Prise en charge complète de votre processus de recrutement, du profil à l'intégration.
- Définition du profil de poste
- Recherche active et présélection des candidats
- Entrevues et évaluation des compétences
- Présentation des candidats retenus
- Accompagnement jusqu'à l'embauche
Tarification selon la complexité du poste et le niveau de responsabilité. Aucune promesse de résultat garanti.
Formulaire de commande
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